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经营管理储备干部(网点负责人)

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更新于2025-08-20 01:00

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职位诱惑
  • 五险一金
  • 晋升空间大
  • 节日礼物
  • 通关式培养
  • 大学生友好
岗位职责:

在校期间灵活实习,通过合格必得校招offer,毕业晋升经营管理岗(大学生友好)!

岗位职责:

一、实习内容

加入新鹰计划,同学们可以通过“闯关升级”的形式,在校期间灵活实习,体验顺丰的各个不同岗位,积累实战经验,通关必得顺丰校招offer,毕业即可入职顺丰上任管理岗位,匹配管理者的待遇,快人一步,完成大学生到职场精英的华丽蜕变。

二、招聘对象

2025届、2026届本科及以上学历,专业不限

三、培养目标

掌握市场开拓、客户服务、团队领导、社会关系建设能力,培养成为“懂业务、懂经营、懂数字化管理”的优秀经营管理岗人才(毕业后上岗成为顺丰基层网点管理者业务部负责人/运营经理)

四、实习要求

踏实肯干,意志坚定:面对挫折有韧劲,拥有一定的抗压素质

善于沟通,知情达理:具备良好的团队协作意识,有较好的共情能力

逻辑清晰,自信敢讲:具备一定的问题分析能力,能主动发现和解决问题

主动学习,追求卓越:拥有持续主动学习的习惯,在经验和实践中不断刷新自己

五、薪资:

1、实习4-5K

2、毕业转正6-12K

六、工作地点:

工作地点辐射粤西6市,中山、珠海、江门、阳江、湛江、茂名。培养期可根据籍贯或学校就近安排。

其他信息

招聘人数:10人

截止日期:长期有效

工作地址
顺丰速运(新业不锈钢管有限公司店)
温馨提示

求职过程中如遇到招聘时有收费、扣押证件的行为,请立即举报。提高警惕,谨防诈骗。

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企业详情
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职位发布者

邓晓红

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