综合部实习生

岗位职责：

1、负责公司人员入职、劳动合同签订、调动、离职等人事管理工作，并做好公司的人事信息的统计及上报工作；

2、负责人事档案的归档和管理工作；

3、负责公司考勤汇总工作；

4、公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.本科及以上学历汉语言文学、人力资源管理、行政管理或文秘等相关专业毕业；

2.熟练应用Word、Excel等办公软件；

3..具有良好的沟通能力，广泛的社交能力和解决问题和协调能力。