• 为什么做的工作差不多，我的收入比别人少？

• 如果我辞职，能找到比现在更好的工作吗？

• 工作中，我的哪些地方比别人有优势呢？

• 每天埋头苦干，却不过是个合格的员工而已？

  
  

既然说是竞争力，就代表你需要在某个方面做得比别人更近一步，无论是制作PPT、项目管理这些细节，还是写作、演讲这种个人能力，都能让你赢得更多职场突破的机会。

你应该思考的是：公司/部门/岗位的核心竞争力是什么？你能够对此提供什么价值？跳脱开公司和平台，你在职场上比别人专业的地方是什么？

如果你对自己的职场身份感到模糊，那说明你需要重新思考未来三年，你到底拿什么和别人拼？

 职场竞争力测评 

由8位权威心理学专家集体研发「职场竞争力测评」，全面分析你的职场竞争力。将从 6 大核心竞争力和 12 项主要职场特性，来全面地帮你分析目前的职场竞争力情况，并根据你的测试结果给出相应的建议，来帮助你提升职场竞争力。

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◆ 温 馨 提 示 ◆

① 本测评题目120道，预计需要5分钟。

② 不能重复测试，答题结束后会形成一份专业的测评报告，请您根据自己的实际情况作答

② 由于题目数量较多，在付费成功后，跳转页面可能需要时间进行加载，请耐心等候。