面议
暑假实习更新于2026-08-07 01:00
岗位职责:
1.负责医院员工的招聘、培训、绩效评估和员工关系管理
2.制定和执行医院人力资源规划,优化人力资源配置
3.协助处理员工福利、薪酬和劳动关系等事务
岗位要求:
1.人力资源管理或相关专业学历,具备一定的医疗行业知识
2.熟悉劳动法及相关法律法规,具备良好的沟通协调能力
3.具备一定的数据分析能力,能够处理人力资源相关数据和报表
招聘人数:3人
截止日期:长期有效
南湖街道工作委员会
王建强
暂无职位 · 15小时前登录过