乐动机器人-人力管培生

工作职责

1、协助人力行政中心开展人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块的基础事务。

2、参与行政后勤事务的管理，如办公用品采购与管理、办公环境维护、会议组织与安排等。

3、学习并掌握人力行政相关专业知识和技能，逐步成长为人力行政关键岗位负责人。

任职要求:

1、全日制本科在校生，27/28 届优先；连续实习≥3 个月，每周 5 天全勤到岗；人力资源、应用心理学、行政管理、公共管理等相关专业优先。

2、熟练 Office，擅长 Excel 数据统计、表格整理；

3、沟通亲和、细心严谨、保密意识强，抗压能力好；

4、有人力实习、学生干部、校园活动组织经历加分；