面议
暑假实习更新于2026-07-02 01:00
1.协助HR项目经理推进各项人力专项工作(如校园招聘、年度述职、人才盘点、培训赋能、组织架构调整等),跟踪各环节进度,确保按计划落地。
2.收集、汇总并初步整理人事相关数据(招聘漏斗、培训签到率、绩效评估结果、离职率等),制作数据报表或看板,为项目决策提供基础依据。
3.负责项目全流程的文档归档(方案、纪要、报告、合同等),以及培训/活动物料的准备、分发和库存管理。
本科及以上,专业不限
招聘人数:人
截止日期:长期有效
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詹正
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