会计岗位人员

一、招聘对象

招聘对象为普通高校全日制本科及以上学历2025年、2026年应届毕业生。其中：

（一）国内普通高校应届毕业生须于2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材。

（二）在境内就读的中外合作办学毕业生须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

二、招聘资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

（二）政治素质良好、道德品行端正，无违法违纪、失信等不良记录；

（三）具备岗位所需的专业知识、业务技能，身体条件符合岗位工作要求；

（四）会计岗位专项条件：

1.具备全日制本科及以上学历（限2025年、2026年应届毕业生）；

2.熟悉国家财务会计法规、税收政策及会计准则，掌握财务核算核心流程；

3.具备基础财务数据分析能力，能熟练使用财务软件及Ofice办公软件；

4.持有初级会计职称及以上证书者优先，有财务相关实习经验者优先。

四、招聘流程

（一）报名。采用线上报名的方式，不设现场报名点；报名时间从2026年6月11日上午8：30至2026年6月24日下午5:30，请报名人员将简历及相关资料投递到易展翅或企业邮箱，由公司综合管理部收集简历及报名资料。逾期投递报名或不实名报名的视为无效报名。报名结果于2026年6月25日前进行邮件回复，请留意邮箱信息。

应聘者需将以下佐证材料以压缩包形式发送至企业邮箱（命名格式：姓名 企业 应聘岗位），报名材料如下：

1.毕业证书、学位证书及岗位要求的其他资格证书、证明材料电子版（毕业证、学位证需同时提供验证文件）；

3.工作履历证明文件扫描件（单位书面证明文件或其他佐证材料，如①社保证明 离职（在职）证明；②社保证明 劳动合同等）；

4.身份证正反面扫描件。

以上资料不得漏填漏交，如因信息填写、提交材料不完整导致无法进行资格审核的，视为无效报名。

报名咨询联系电话：

公司综合管理部：0758-3602266

公司邮箱：zqzwhz@163.com

（二）资格审查。根据公开招聘条件及要求，对报名人员进行初步资格审查，资格初审合格的人员，确定为笔试人员。

（三）考试。考核分为笔试、面试两个环节，具体考试时间、地点另行通知。笔试采取闭卷形式进行，考试内容为履行报考岗位职责所必备的基本知识，满分为100分（合格分数线为60分）。面试采用结构化面试形式，主要测评报考人员的综合素质和会计专业知识，满分为100分（合格分数线为60分），在笔试合格报考人员中以岗位招聘人数1:6的比例按笔试成绩由高到低的顺序确定资格复审人选，有关工作人员对考生信息进行资格复审，资格复审合格的人员，确定为面试人员。面试结束后，招聘工作领导小组按照综合成绩（按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例加权计算得出）从高到低顺序排名，以60分为合格分数线，从成绩合格的考生中按岗位招聘人数1:1等额确定体检对象，未达合格分数线的，不列为体检对象。

（四）体检。由肇庆市高新区建设投资开发有限公司统一组织体检，体检费用由考生个人负担。若体检需复检的，在收到复检通知后3个工作日内到指定医院进行复检，逾期将视为放弃资格。体检不合格的，不列为考察对象。

（五）考察。招聘工作领导小组对体检合格人员进行全面考察，并出具考察材料。考察不合格的，取消聘用资格。

（六）公示。结合考察与体检情况，由招聘工作领导小组确定拟聘用人选，名单公司公众号公示，公示期为5个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实影响聘用的，取消其聘用资格；投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）聘用。经公示无异议后，由肇庆市高新区建设投资开发有限公司将拟聘用人员名单报区公共资产管理中心备案。会议研究通过后，由肇庆市高新区建设投资开发有限公司按照管理权限分级聘用。聘用人员工资福利待遇参照《肇庆市高新区建设投资开发有限公司员工层级管理办法》《肇庆市高新区建设投资开发有限公司员工薪酬管理办法》有关规定执行。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期内重点考察应聘人员的综合素质与实际工作履职表现，试用期满不合格的，取消聘用。

被聘用人员应在规定时间内到公司报到，7个工作日内拒不报到的，取消聘用资格，本次不再聘用。因体检、考察、公示、试用期考核等原因取消聘用的岗位，在聘用结束后本公司可从达到面试合格分数线以上的考生中按照总成绩从高到低依次递补，经体检、考察、公示环节合格后聘用。