人力资源岗位实习生

岗位职责：

1.协助人事日常基础工作，整理员工档案

2.协助员工考勤统计、数据核对，整理人事台账

3.学习人力资源基础流程，配合团队完成其他行政人事辅助工作

岗位要求：

1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业在校生

2.熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据整理、表格录入

3.沟通表达良好，待人亲和，做事细心耐心

4.学习能力强，积极主动，具备良好团队协作意识

5.责任心强，遵守公司制度，有保密意识，能稳定实习