项目助理（人力资源方向）

岗位职责：

1.协助人力资源项目的规划和执行，包括招聘、培训、员工关系等模块。

2.参与人力资源流程的优化，提出改进建议。

3.协助进行员工数据的收集、整理和分析。

4.支持人力资源部门的日常行政工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业不限，但人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。

2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3.能够熟练使用办公软件，如Excel进行数据分析。

4.有志于在人力资源领域发展，对人力资源管理有一定的理解和兴趣。