人因研究实习生

岗位职责：

1.协助设计和执行用户研究项目，包括可用性测试、用户访谈、问卷调查等。

2.参与用户研究方案的制定，包括研究目标、方法选择、测试流程设计。

3.进行数据收集、整理和初步分析，撰写研究报告和洞察文档。

4.学习和应用专业的人因研究工具，协助维护和管理用户研究实验室设备。

5.与产品经理、设计师、工程师等跨团队协作，推动研究发现在产品中的落地。

岗位要求：

1.心理学、人机交互、工业工程、工业设计、认知科学等相关专业在读本科或研究生，修读过人因工程、用户体验、认知心理学、实验心理学等相关课程优先。

2.掌握基本的用户研究方法（访谈、问卷、可用性测试等），具备良好的数据分析能力，熟悉SPSS、Python、R等统计分析工具之一。

3.了解人因工程基本原理和评估方法，熟悉原型设计工具者优先。

4.优秀的观察力和同理心，能够深入理解用户需求，具备良好的逻辑思维和问题分析能力。

5.优秀的沟通表达能力，能够清晰呈现研究发现，细心严谨，具备良好的文档编写能力。

6.具备团队协作精神和学习热情，有用户研究或人因工程相关实习/项目经验者优先。