人事助理

岗位职责

1.协助人事主管完成员工招聘、入职、离职等流程的跟进与资料整理。

2.负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息准确无误。

3.协助组织员工培训活动，包括场地布置、材料准备及后续反馈收集。

4.参与员工考勤管理，统计月度考勤数据并协助处理异常情况。

5.协助策划并执行员工关怀活动，提升团队凝聚力与员工满意度。

6.完成上级交办的其他人事行政相关事务性工作。

任职要求

1.对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习成长。

2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能快速适应新媒体行业节奏。

3.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力。

4.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能高效完成交办任务。