教育销售主管/经理

岗位介绍：

1.带领5-10人销售团队，负责日常管理、培训与激励

2.负责团队的销售培训、话术优化、日常跟进与复盘

3.跟进公司私域流量（粉丝主动添加微信），进行专业答疑与课程推荐，促成成交

4.提升团队整体转化率，对团队的过程与结果负责，推动业绩目标达成

任职要求：

1.美术生背景（高中阶段为美术艺考生），了解美术生痛点与备考节奏

2.至少1年以上销售团队管理经验，或画室招生、艺术培训、留学、考研、K12等教育类课程顾问/规划师经验

3.有耐心、细心、爱心，能真诚对待年轻学生和家长

4.目标感强，沟通表达能力强，既能带团队冲锋，也能跟00后聊得来

薪资福利：

1.综合年薪在25w以上（上不封顶），具体底薪、提成比例以及负责的市场需要面试沟通哈~

2.下午茶自由、工作日团建聚餐，不强制，快乐为主，传统节日礼品等福利

3.全平台多个大V账号稳定分发微信流量，不论淡季旺季每天持续进流量，你跟进的都是“主动来的”精准用户

4.晋升路径：销售组长 → 区域主管 → 销售负责人

5.每年9月份安排年假，根据个人业绩 司龄核算，优秀者可达20天以上

6.客户以05后美术生为主，聊天自然亲切，无压迫感

7.团队95后、00后为主，领导同事都很nice，社牛多，不内卷