销售实习生

一、工作职责：

通过电话联系客户提醒车险业务即将到期，询问并解答关于车险产品续费及优惠等相关问题，协助客户办理好车险续期服务，维护客户关系，提高客户满意度。（车险为国家强制责任险，每台车每年都必须购买车险，公司提供资源，纯办公室工作环境，使用电脑系统办公，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）

二、薪资福利：

1、实习生签署实习协议，提供实习证明，毕业生签订劳动合同，缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）

2、丰富多彩的活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；

3、薪资架构：职级底薪（2080-7900） 业绩提成 销售激励奖金 补贴 其他福利构成，主要收入以提成为主，多劳多得，综合月均5000-15000左右；

4、提供完善的岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力；

5、享受国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假；

6、为培训期学员提供住宿，入职前两月月底发放餐补；

7、工作3-6个月可申请到省内任何地市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司任职。

三、工作时间：

8:40-12：00，13:40-19：00，中间休息一个半小时，可在公司休息，每月固定休息5天。

四、招聘要求：

1、年龄满20-30周岁，会基本电脑操作，普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强；

2、具有良好的品行和职业道德，身体健康，无任何不良行为记录；

3、喜欢挑战高薪工作，有较强的抗压能力和自我情绪调节能力；

4、性格活泼开朗，做事积极主动，认真负责，有责任心和团队精神。

5、接受无经验小白，肯学，有培训，工作一对一带教。