人力资源管培生

企业简介：

深圳市法本信息技术股份有限公司（股票代码：300925.SZ），2006 年成立，2020 年深交所上市，是国内领先的 IT 综合服务商、华南最大软件服务商，连续跻身中国软件百强。以 “软件定义世界的赋能者” 为使命，公司在数字化技术与解决方案领域实力突出，业务覆盖金融、智能汽车等 20 余个行业，服务全球 1200 多家客户。技术上领跑前沿，作为鸿蒙原生应用钻石级服务商，与哈工大共建 AI 实验室，打造 FarAI 平台，获 “2024 AI 天马领军企业” 等认可。

布局 “深耕中国、放眼全球”，国内覆盖 60 余城，海外延伸至东南亚、欧美等 16 国。现有 27000 余名员工，秉承 “聚集一群人，用心一件事，创造价值并分配它” 理念。法本信息期待共赴数字化未来！

一、岗位职责：

1、参与管理培训生培养，通过实践熟悉人力资源不同模块的工作；

2、主要岗位方向：招聘、组织发展、干部管理等； 

3、协助支持人力资源各专项任务，与相关业务部门保持有效的日常沟通，提供有效帮助。

二、招聘要求：

1、本科及以上学历，专业不限，人力资源管理.心理学等相关专业优先； 

2、具备人类资源相关实习经验（招聘和HRBP、OD等）优先；

3、有校内社团经验，比赛项目经验优先； 

4、具有较强的人际感知力，善于沟通； 

5、具有积极进取的开放心态，不断学习.拥抱变化.勇于挑战。

三、福利待遇：

1、核心薪酬：技术类优秀候选人综合年薪可达 20W，非技术类优秀候选人综合年薪可达 15W。

2、动态调薪：每半年结合业务发展与个人业绩，开展薪酬核调，实现薪资与成长同步。

3、多元奖励：按季度及年度绩效考核发放绩效奖金；另设专项奖励，认可多维度贡献。

4、六险一金、国家法定节假日、带薪年假及婚假等假期，配备规范加班福利。

5、年度旅行、新春年会、“法本新生代歌王大赛”、社团活动及部门团建全覆盖。

6、提供租房补贴、年度健康体检，还有节日、生日、司龄等专属福利。

四、工作地区:

深圳市、上海市。