市场部

岗位职责：

1.负责与甲方企业进行招聘需求对接，明确招聘目标和要求。

2.根据甲方企业需求，制定招聘计划和流程，发布招聘信息。

3.组织和协调面试流程，跟踪候选人状态，确保招聘进度。

4.维护与甲方企业的合作关系，及时沟通反馈招聘进展和结果。

岗位要求：

1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够理解甲方企业的需求。

2.熟悉人力资源招聘流程，有相关工作经验者优先。

3.具备一定的抗压能力，能够应对招聘过程中的各种问题和挑战。

4.具备一定的市场分析能力，能够根据市场情况调整招聘策略。