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行政督察

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更新于2025-08-23 01:00

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岗位职责:

岗位职责

1、负责统筹管理前台相关事务;

2、负责全集团各类印章的用印、管理、销毁等工作;

3、负责访客、来宾的登记、接待、引见;

4、负责前台办公用品及办公设备的维护,若有外借需做好借用登记与检查;

5、面对各种突发状况时,应冷静对待,并及时联系主管部门人员处理;

6、参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制;

7、统筹落实集团公文管理、行政奖惩、巡店检查、问题管理等;

8、完成上级交办的其他任务。

任职资格

1、形象气质佳,礼貌礼仪佳,有良好的个人习惯;

2、重点院校本科及以上学历,专业不限;

3、有一定的文字功底能力,能够完成上级布置的公文写作任务;

4、积极主动性强,沟通表达流畅,应变能力较强;

5、能较熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

薪资待遇

薪资待遇

1、薪酬福利有竞争力

统招本科转正月薪9000元起(211及985高校转正月薪9500元起),硕士研究生转正月薪11000元起(985高校转正月薪12000元起)。

一年14薪,包含12月薪 1个月年终奖 年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!应届生额外享有住宿补贴1000元/月,享有期限为3个月!

2、其他福利

▶毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房

▶五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策

▶应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费

▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

▶除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

3、培训及晋升机制完善

拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理!

4、团队特色

集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!

其他信息

招聘人数:2人

截止日期:2025-09-17

工作地址
安吉尔大厦
温馨提示

求职过程中如遇到招聘时有收费、扣押证件的行为,请立即举报。提高警惕,谨防诈骗。

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杨敏

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