【2026校招】经营管理储备生

作为公司定向培养的储备生，深度参与到产品向或管理向的工作，挖掘个人优势，努力成长为业务或管理核心骨干。

产品向：

1、聚焦游戏产品，深入研究特定游戏品类及价值用户，构建全局战略视野；

2、参与公司核心产品的研发工作，在优秀制作人的指导下，不断培养与夯实游戏设计领域的专业能力，共同解决产品关键问题，打造极致的游戏体验；

管理向：

1、聚焦公司管理，深入理解公司业务，推动组织的管理与优化；

2、在公司职能部门的关键岗位进行深度定向培养，在高管的直接指导下，在实战中精准挖掘个人优势，成长为卓越的管理人才。

任职要求

1、(产品向) 热爱游戏，有丰富的游戏经历，对各品类大作的设计精髓有独到且深入的见解；

2、(产品向) 对玩家群体有深刻的洞察，能够分析和理解不同类型玩家的需求与行为，并站在游戏设计者的角度思考如何决策；

3、(管理向) 热爱互联网游戏行业，并能适应快速发展的环境，敏锐应变，挖掘最大潜力；

4、(管理向) 具备同理心和共情能力，能够换位思考；

5、思维缜密，能快速洞察问题本质，并敢于表达自己的观点；

6、符合4399的价值观，简单务实，结果导向，能够客观理性地面对工作中的压力与挑战；

7、在团队协作中，能够发挥自身影响力，推动问题解决和目标达成。