人力资源实习生

岗位职责：

1、协助完成人力资源部门日常事务工作。

2、参与招聘、绩效、员工关系等模块的实际操作。

3、收集和整理人力资源相关数据，进行数据分析，输出报告。

4、参与制定和优化工作流程，协助完成人力资源相关项目的实施

岗位要求：

1、本科及以上学历的在读在校生，应届生、社招***。

2、要求管理类、人力类、行政类等专业。

3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。

4、有较强的责任心和团队协作精神。

5、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。

6、不提供住宿，在深圳的优先，一周至少要实习三天。

工作地在深圳市罗湖区公司总部