人才工作部 实习生

一、岗位职责

1.协助挖掘人才资源，配合做好各类高层次人才、管理人才、技能人才、专业人才的引进工作，为各产业、企业引进相关急需紧缺人才；

2.协助各类人才项目的遴选、申报、组织协调等，推进人才相关政策落地；

3.协助各类人才活动的方案策划及组织实施；  

4.协助人才服务微信公众号的运营，维护管理和互动；配合开展人才工作的宣传和推广，吸引高层次人才及产业急需紧缺人才，做好人才综合服务；

5.协助定期整理人才库资源，做好人才信息的维护和保密工作；

6.完成上级交办的其他事项。

二、用人要求

1.全日制高校大三、大四学生（在读研究生优先），企业管理、工商管理、应用心理学、汉语言文学、新闻学、人力资源等相关专业优先；

2.具备良好的沟通表达能力和活动组织能力；具有亲和力、服务意识和团队意识、思路清晰、执行能力强；

3.文字功底扎实，工作细心，责任心强；

4.暑假能实习者优先。