佛山高新集团 人事实习生

岗位职责：

1.协助部门开展人事工作，包括但不限于招聘、绩效、培训、员工管理等工作；

2.配合开展部门内的其他职能事务；

3.服从并完成上级领导安排的其他事项。

任职条件：

1.专业要求：

本科：人力资源管理、工商管理、市场营销、公共管理、行政管理、财务管理、汉语言文学、新闻学以及马克思主义理论类；

硕士：企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)、公共管理、行政管理、中国语言文学、新闻学以及马克思主义理论；

2.需为未正式毕业的在读大四及以上年级的本科/研究生学生，能稳定实习3个月及以上，入职需提供学校开具的同意学生外出实习证明以及实习介绍信；

3.有人力资源相关实习经验优先；

4.工作细心，责任心强，有较强的沟通力。