珠海度假村酒店人事实习生

[岗位职责]:

1.协助招聘团队处理日常人事行政事务，如简历筛选、面试安排及接待。

2.参与员工入职手续办理，确保流程顺畅并维护良好的公司形象。

3.收集整理各部门的人力需求数据，并协助制定相应的招聘计划。

4.了解行业动态，协助参加招聘会等等。

【任职要求】：

1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先;

2.具备优秀的沟通能力和组织协调能力，细心耐心; 分享 

3.熟悉Office办公软件，有实习经验者优先考虑;

4.对人力资源管理工作有兴趣，愿意学习和发展。