线上兼职人力资源招聘专员

工作职责：

- 负责在线招聘流程的管理和执行，包括职位发布、简历筛选、初步面试安排等。

- 通过各种在线渠道（如LinkedIn等）寻找和吸引合适的候选人。

- 与候选人进行初步沟通，了解其职业背景和技能，确保他们符合职位要求。

- 协助进行候选人的初步筛选和评估，准备候选人资料供进一步面试。

- 与内部团队合作，确保招聘流程的顺利进行和候选人体验的优化。

- 定期更新招聘数据和报告，为招聘决策提供支持。

- 维护和更新公司的人才库，确保信息的准确性和及时性。

任职要求：

- 在线招聘工具和社交媒体招聘策略。

- 出色的沟通和人际交往能力。

- 能够在快节奏的环境中独立工作，同时具备团队合作精神。

- 熟练使用Microsoft Office套件，包括Word、Excel和Outlook。

- 良好的组织和时间管理能力，能够在截止日期前完成任务。

工作时间：

- 弹性工作时间，根据项目需求和个人时间安排灵活调整。

薪资待遇：

- 根据经验和工作量，提供具有竞争力的时薪。