乡村振兴工作员

岗位职责

1.负责调研乡村发展现状，收集并分析相关数据，为乡村振兴策略制定提供依据。

2.参与制定并执行乡村振兴项目计划，包括农业产业升级、基础设施建设、文化旅游开发等。

3.协调政府、企业、村民等多方资源，推动项目落地实施。

4.组织并开展乡村技能培训、政策宣讲等活动，提升村民自我发展能力。

5.监测项目进展，评估项目效果，及时调整优化实施方案。

6.建立并维护良好的乡村治理体系，促进乡村社会和谐稳定。

任职要求

1.对乡村振兴事业有高度热情和责任感，愿意扎根基层工作。

2.具备良好的沟通协调能力，能够有效协调各方资源。

3.具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识、新技能。

4.有农村生活或相关工作经验者优先，但非必要条件。

5.熟悉政府工作流程和政策法规，有政府项目经验者优先考虑。

6.良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

福利待遇

1.参与政府或非营利组织特有的社会贡献项目，获得成就感。

2.良好的工作环境和团队氛围，注重员工个人成长与团队建设。

3.包三餐