员工关爱岗

岗位职责

1.负责收集员工在日常工作中的反馈和建议，及时向上级反馈员工需求和问题。

2.协助组织员工活动，提升员工团队凝聚力，增强员工归属感。

3.负责员工关怀项目的策划与实施，如生日祝福、节日慰问等。

4.与各部门保持良好的沟通，确保员工关爱措施的有效执行。

5.关注员工心理健康，参与组织相关培训和活动，提升员工心理素质。

6.应用心理专业相关专业优先。

任职要求

1.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与不同层级的员工有效交流。

2.具备较强的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成任务。

3.有责任心，能够认真对待工作，关注员工需求，积极解决问题。

4.对交通/物流/运输行业有一定的了解或兴趣者优先。

福利待遇

1.提供实习津贴。

2.提供丰富的学习和培训机会，助力实习生快速成长。

3.良好的工作环境和团队氛围，让实习生感受到家的温暖。