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更新于2025-08-23 01:00

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职位诱惑
  • 五险一金
  • 晋升空间大
  • 环境优美
  • 通讯津贴
岗位职责:

职位描述:

1、负责公司人员招聘管理、员工档案管理等工作;

2、或者人员招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作;

3、完成领导交办的其他工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,应届毕业生或毕业2年内;

2、专业不限,思维灵活,应变能力强;

3、有语言基础的优先考虑。

其他信息

招聘人数:3人

截止日期:长期有效

工作地址
宏达集团
企业详情
  • 民营企业
  • 1000人以上
  • 房地产开发与经营
职位发布者

王云荻

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