人力资源专员（招培/企业文化）

职位描述

1、有3年以上人力资源至少2个模块的工作经验，文笔好，需有作品，此为硬性条件。

2、在集团公司或1000 人的大型公司有员工招聘、培训全流程至少2年以上的实施经验者，优先考虑。

任职要求

1、男女不限，25-35岁，大专以上学历，

2、HR管理师三级以上，人力资源专业知识扎实，责任心强、学习力佳；善于沟通、结果导向，办公软件熟悉。

【公司福利】

1、五险一金，工龄奖，年终奖，年度调薪。

2、提供吃住，生日/节日礼物，结婚/生育礼金，免费年度体检，有薪年假，其他福利等等。