区社保局龙江办事处

社保经办机构是提供社会保险服务的公共机构，核心职能是贯彻落实社保政策，为参保单位与个人提供社保登记、权益记录、待遇支付、基金管理、咨询查询等全流程服务，同时承担事务管理与监督协查等工作，是社保政策落地的关键执行主体湖北省人民政府。以下从核心职能、辅助职能、管理监督、服务创新四个方面展开简介湖北省人民政府：
核心经办服务职能
参保登记管理：办理用人单位、个人及灵活就业人员的社保参保、变更、注销登记；核定缴费基数，协同税务部门做好社保费征缴相关协调工作，确保应保尽保。
权益记录维护：建立并管理参保单位和个人的社保权益记录，涵盖缴费记录、账户信息、待遇享受记录等，提供记录查询、核对与证明出具服务，实现 “记录一生”。
待遇核定与支付：审核养老、医疗、工伤、失业、生育等险种的待遇领取资格，精准核算待遇标准，通过银行等渠道按时足额发放养老金、医保报销、工伤津贴、失业金、生育津贴等，保障 “领待及时”。
关系转移接续：办理跨地区、跨制度的社保关系转移，衔接养老保险、医疗保险等的缴费年限与个人账户，保障参保人权益连续。
社保卡全生命周期管理：负责社保卡的申领、发放、激活、挂失、补换等业务，保障参保人便捷使用社保功能。
事务管理职能
社保业务核算与管理：确定用人单位工伤缴费费率，与医保定点医疗机构、药店等签订服务协议并监督履行，开展待遇资格认证，防范基金风险。
基金管理与预决算：负责社保基金的支付、结算与会计核算，编制基金预决算草案，规范基金收支行为，定期公布基金收支结余情况，接受社会监督。
档案与信息管理：管理参保单位和个人的社保业务档案，维护社保信息系统，保障数据安全与准确，推进数据共享与业务协同。
监督、协查与咨询职能
稽核与风控：开展社保稽核，核查参保单位的缴费基数、人员名册等，查处瞒报、漏报、少缴等违规行为，防范基金流失。
政策宣传与咨询：普及社保政策法规，提供业务咨询、指引与投诉受理服务，线上线下多渠道回应参保人诉求。
社会化服务：推进退休人员社会化管理，组织待遇资格认证、健康体检等服务，提升参保人获得感。
服务创新与协同职能
线上线下服务融合：建设服务大厅、网上服务平台、手机 APP、自助终端等多元化服务渠道，推动 “一网通办”“跨省通办”，提升经办效率。
跨部门协同：与税务、财政、审计、卫健等部门协作，实现数据互通、业务协同，如社保费征缴、医保结算、工伤认定等环节的高效衔接。
特殊群体保障：为老年人、残疾人等提供上门服务、代办服务等便利举措，完善无障碍服务设施与信息交流渠道。