长春市二道区人力资源社会保障局

贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划、政策；就业创业工作；贯彻执行全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全区统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置；负责促进就业工作,贯彻执行统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,组织落实就业援助制度;落实职业资格制度相关政策和面向城乡劳动者的职业培训制度;实施高校毕业生就业政策和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责区直事业单位工作人员综合管理,会同有关部门组织落实事业单位人事制度改革,拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策;推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术人才、农村乡土人才选拔和培养工作；贯彻执行农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益；受理劳动、人事信访事项;组织实施劳动、人事争议调解制度的实施规范和仲裁规则;依法处理所辖区域内劳动、人事争议案件;协调处理重大信访事件和突发事件；贯彻执行劳动关系政策,组织实施劳动合同和集体合同制度实施规范;负责组织实施工资总额宏观调控,指导企业内部合理分配等工作；贯彻执行劳动关系政策,组织实施劳动合同和集体合同制度实施规范,开展劳动用工备案管理;负责组织实施工资总额宏观调控,管理全区职工工资,指导企业内部合理分配等工作。