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自公司创立之始,我们就认定远界的核心竞争力在于思考,我思,故我在。知识型组织的发展有赖于持续的探索,而这正是我们的激情所属。 人类学家相信十万年前,源于天性的不安分与好奇心,我们的祖先智人走出非洲,走到了全世界。也许是同样的基因定义了远界的气质,使我们努力成为一家迷恋知识、技术与创新的企业。所谓远界,无非是因为我们向往远方的世界,走出内心的非洲。 不同专业领域的板块彼此碰撞,能够形成伟岸的山脉。于是,我们提出了知识资本积累的三环理论: 一个环是以经济学、管理学、心理学为代表的专业环; 一个环是以信息技术为代表的技术环; 一个环是产品设计为代表的体验环。 我们努力的方向就是把精力投注到三环的交集,为客户寻求最佳的解决方案。帕思卡尔说,人只是会思考的芦苇,然而整个宇宙为之震慑。因此,我们以一箭自由的芦苇作为远界的精神徽标,以鼓舞我们的不安分与好奇心。 经过长达十年的专业积累,远界旗下包含三家注册公司: 深圳市远界管理咨询有限公司(主要业务:管理咨询、企业培训) 深圳市远维心理咨询有限公司(主要业务:EAP企业员工帮助计划、政工及企业文化咨询) 深圳市远界信息科技有限公司(主要业务:移动IT技术开发) 在咨询培训业、IT业获得以下荣誉与资质: 国家“高新技术企业”称号; 广东省管理咨询和培训AAA级(最高等级)资质机构; 2013年广东咨询界TOP 20; 软件开发销售与软件技术咨询国家“双软”资质; 中国最具影响力的《培训》杂志常务理事; ISO9001国际质量体系认证
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