东城人社

 (一)贯彻执行国家和省、市有关人力资源工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的人力资源事业发展规划和年度规划； (二)综合管理街道人力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业； (三)综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定； (四)综合管理辖区内各类用人单位劳动人事关系协调工作，负责辖区内劳动人事争议处理、劳动人事争议仲裁工作； (五)组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件； (六)负责劳资信访、普法等方面工作；管理指导人力资源服务中心；贯彻落实市及街道就业创业补贴政策； (七)负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作； (八)负责劳务扶贫和劳务合作工作； (九)负责流动就业统计工作； (十)负责人才供求信息收集、贮存，为用人单位推荐专业技术、管理人员；为专业技术、管理人员提供需求信息，推荐就业； (十一)提供人才流动有关政策、法规咨询服务； (十二)负责本辖区应届大学生毕业报到、就业创业及岗前培训，举办本辖区劳动力和人才集市、招聘会。 (十三)承办市人力资源局交办的其他事项。